Werknemer 3.0?

‘Ben jij al werknemer 3.0?’ Dit is mijn beeld bij deze werknemer.

Werken 3.0 hangt samen met duurzame inzetbaarheid, leiderschap, flexibel organiseren, Het Nieuwe Werken, en innovatieve werkplekken. Voor iedereen die zich bezig houdt met innovatie op de werkvloer is de databank van de (inmiddels niet meer bestaande) Kennisbank Sociale Innovatie interessant.

Ik ben ook geïnteresseerd in het type werknemer dat bij het werken 3.0 past. Wat voor type mens is deze medewerker. Welke eigenschappen heeft hij? Wat maakt dat hij 3.0 ‘is’?

Dit is mijn beeld:

  • Ondernemend
  • Initiatiefrijk
  • Creatief (in termen van oplossingen)
  • Denkend vanuit eigen kracht en strategie en
  • Denkend vanuit een breder kader: de organisatiedoelstellingen
  • Zelforganiserend: welke werkvorm, verdeling privé/zakelijk past het beste bij mij?

Ideaalbeeld? Misschien wel. Ik ben er wel van overtuigd dat de werknemer 3.0 geen werknemer meer is in de toekomst. Dat de klassieke verhouding werkgever/werknemer andere vormen aan gaat nemen. De werknemer van nu is de interne ondernemer van straks!

Wat vind jij? Zie jij jezelf ook als interne ondernemer? Voel jij je geen werknemer meer?

Getagged Het Nieuwe Werken, ondernemer; werknemer 3.0; het nieuwe werken